Cv bir Davetiyedir

Bir CV, çoğu zaman sanıldığı gibi yalnızca geçmişin kronolojik bir özeti değildir. CV; iş arayanın kendini anlatmak için kullandığı sıradan bir belge değil, profesyonel hayata uzattığı ilk eldir. Daha doğru bir ifadeyle CV, bir davetiyedir. Sizi henüz tanımayan bir kuruma, yüz yüze gelmediğiniz bir yöneticiye, hatta belki de tek bir dakikasını ayıracak bir İK profesyoneline gönderilen resmi bir tanışma çağrısıdır.

Bu nedenle CV’nin her satırı bir mesaj taşır. Yazılanlar kadar yazılmayanlar da konuşur. Kelime seçimi, sıralama, vurgu, hatta boşluklar bile adayın iş disiplinine, bakış açısına ve profesyonel duruşuna dair ipuçları verir. İyi hazırlanmış bir CV; ne kendini över ne de kendini gizler. Abartıdan uzak, net, tutarlı ve stratejiktir. Okuyanın zihninde şu soruyu uyandırır: “Bu kişiyle tanışmalıyım.” İşte o an, CV gerçek amacına ulaşmıştır.

Bir davetiye nasıl özen isterse, CV de aynı özeni ister. Dağınık, uzun ve ne anlattığı belli olmayan bir CV; aceleyle hazırlanmış, muhatabını önemsemeyen bir davetiye gibidir. Güven vermez, merak uyandırmaz. Gereksiz detaylarla doldurulmuş CV’ler ise asıl mesajı boğar. Oysa güçlü bir CV, sade ama derin bir anlatım sunar. Her bilgi, “neden burada?” sorusunun cevabını taşır.

CV hazırlamak sadece çalışılan yerleri ve tarihler yazmak değildir. CV, bir kariyer hikâyesidir. Ancak bu hikâye roman gibi değil, iyi kurgulanmış bir özet gibi olmalıdır. Okuyan kişi, adayın nereden geldiğini, bugün neyi temsil ettiğini ve yarın ne katabileceğini birkaç dakika içinde anlayabilmelidir. Çünkü CV’ler uzun uzun okunmaz; sezgisel olarak değerlendirilir.

Unutulmaması gereken en önemli nokta şudur: CV iş istemez, görüşme teklif eder. “Beni işe alın” demez; “Beni tanıyın” der. Bu yüzden CV, bir talep metni değil, bir davet metnidir. Profesyonel bir özgüvenle yazılır. Ne çekingen ne de ukaladır. Kendi değerini bilir ama bunu bağırarak değil, satır aralarında hissettirir.

Özellikle günümüz iş dünyasında, yüzlerce CV arasından sıyrılmak artık yalnızca tecrübe meselesi değildir. Aynı pozisyona başvuran onlarca kişi benzer okullardan mezun, benzer görevlerde çalışmış olabilir. Farkı yaratan; CV’nin dili, netliği ve duruşudur. Yani adayın kendini nasıl konumlandırdığıdır.

Sonuç olarak CV, kariyer yolculuğunda atılan ilk adımdır. O adım ne kadar sağlam, ne kadar bilinçli atılırsa, açılacak kapılar da o kadar doğru olur.

Çünkü masaya davet edilmeden oyuna dahil olunmaz. Ve CV, o masaya uzattığınız ilk davetiyedir.